El sector de Enseñanza de UGT considera que es una buena noticia que haya habido un nivel de acuerdo mayor que en otras ocasiones en la Conferencia Sectorial de Educación celebrada ayer. Nos congratula que la Consejería de Educación de Castilla y León respalde estos criterios, pero exigimos que se negocie la concreción de estas medidas sobre el inicio de curso con los sindicatos de una vez por todas.
Las medidas que se plantean parecen razonables, pero desde UGT insistimos en que las cuestiones que son de tipo sanitario, seguridad en el trabajo y prevención de riesgos laborales deben ser consensuadas con los agentes sociales y contar con un presupuesto propio para poder ser implementadas en los centros y; además, no debe ser el personal docente el que se encargue de ser el referente para el Covid-19, sino que se debe incorporar personal sanitario para coordinarse y colaborar con los equipos directivos y el Consejo Escolar. En este sentido, hace 3 años que UGT presentó a la Consejería de Educación de Castilla y León un plan para dotar de “enfermería escolar” a los centros educativos, hoy en día, y dada la situación vivida, es más necesario que nunca retomarlo.
Por otro lado, desde UGT consideramos que la reducción de ratios y/o agrupamientos flexibles exige adecuación de espacios y reforzamiento de las plantillas docentes y creemos que se debería hacer con el siguiente criterio:
- reducir la jornada lectiva actual (recordamos que hay firmado un pacto para ello que la Junta de Castilla y León se niega a cumplir),
- completar las jornadas a tiempo parcial y, a partir de ahí,
- revisar qué otro tipo de necesidades se puedan dar.
En relación a los 2.000 millones de euros que el Gobierno ha anunciado que destinará a Educación, consideramos que deben completarse con un esfuerzo presupuestario por parte de la Junta de Castilla y León, además de añadir fondos que provengan de la UE.
Desde UGT exigiremos que el presupuesto destinado a Educación se invierta en Educación y no se destine a fines no educativos, que es lo que estos días ha venido sugiriendo alguna comunidad autónoma y nos tememos que también pueda ocurrir en la nuestra.
El sistema educativo no puede permitirse más recortes. Desde nuestro Sindicato nos mostramos de acuerdo con las medidas que permitan reducir la brecha digital y los fondos que se puedan destinar a la formación del profesorado y los recursos tecnológicos de los centros.
