ugtcyl.es publica:
Bajo el título de Por una reincorporación efectiva y Saludable el Gabinete Técnico de Salud Laboral lanzará una serie de herramientas prácticas dirigidas a todos aquellos que intervienen en los procesos de adaptación del puesto de trabajo tras ausencia prolongada (empresarios, trabajadores, prevencionistas, etc), con el objetivo de impulsar el derecho a seguir trabajando de aquellos trabajadores afectados por una enfermedad, laboral o no, de larga duración.
Diseñaremos pautas de actuación y criterios técnicos orientativos de adaptación física y psicosocial al puesto de trabajo, respecto de aquellas patologías que provocan bajas de larga duración entre la población trabajadora.
Todo ello con el fin de evitar una salida prematura de la empresa.
– El cáncer y la incapacidad laboral en España.
– El cáncer: una de las grandes amenazas para la salud laboral
– Dificultades para reintegrase al trabajo tras sufrir un cáncer
– La seguridad y la salud son la base de un trabajo digno
– Las altas temperaturas, factor de riesgo para la seguridad y salud en el trabajo
– Reincorporación laboral tras un cáncer
– Necesidad de políticas de retorno al trabajo tras una incapacidad laboral prolongada
– Plan de retorno al trabajo tras baja laboral por motivos de salud mental
– Retorno al trabajo tras sufrir un cáncer de mama
– Éxito del seminario de expertos sobre reincorporación laboral efectiva y saludable
– Campaña sobre reincorporación laboral efectiva y saludable en medios de comunicación
– Facilitar la reincorporación laboral de pacientes con cáncer
– Invertir en programas de salud mental en las empresas ayuda a reducir la depresión
– Vídeo informativo sobre el derecho a una reincorporación laboral efectiva y saludable
