UGT consigue que las bajas por Covid-19 sean reconocidas como accidente de trabajo
Valladolid, 29 de junio de 2021.
UGT ha conseguido que se reconozca como accidente de trabajo la incapacidad temporal padecida como consecuencia de la covid-19, frente a la postura adoptada por las Residencias de Mayores. Según han señalado fuentes de UGT Servicios Públicos, “el sindicato presentó a partir del mes de diciembre pasado varias demandas ante el INSS solicitando el reconocimiento de estas incapacidades temporales como accidentes de trabajo en estas residencias”. La situación que estaban sufriendo las trabajadoras de las Residencias de Mayores fue denunciada por UGT Servicios Públicos en base a la Disposición adicional cuarta del RDL 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia y que en sus apartado 1 establece que “desde la declaración de la pandemia internacional por la Organización Mundial de la Salud y hasta que las autoridades sanitarias levanten todas las medidas de prevención adoptadas para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, las prestaciones de Seguridad Social que cause el personal que presta servicios en centros sanitarios o socio-sanitarios, inscritos en los registros correspondientes, y que en el ejercicio de su profesión, hayan contraído el virus SARS-CoV2 por haber estado expuesto a ese riesgo específico durante la prestación de servicios sanitarios y socio-sanitarios, cuando así se acredite por los servicios de Prevención de Riesgos laborales y Salud Laboral, se considerarán derivadas de accidente de trabajo, al entender cumplidos los requisitos exigidos en el artículo 156.2.e) del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre”. Desde el mes de junio el INSS está determinando el carácter de accidente de trabajo de la incapacidad temporal como consecuencia de la Covid-19, “estableciendo como responsable de la prestación económica de incapacidad temporal y de la asistencia sanitaria a las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedad Profesional, incidiendo en que dicho proceso de baja no es recaída de ningún otro”, terminaron señalando fuentes sindicales.
